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      寧波港公司開展標(biāo)準(zhǔn)化 程序化崗位練兵活動

       
      時間:2012-07-09  信息來源:寧波港藍(lán)盾保安公司  點擊:3388次  【字體:
       
          為進(jìn)一步加強保安隊伍管理,提高保安員崗位執(zhí)勤能力,近日,寧波港藍(lán)盾保安有限責(zé)任公司作出決定:自7月1日至9月31日,在公司所有執(zhí)勤崗位展開標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的練兵活動。
          一、  準(zhǔn)備階段
          公司對此次活動非常重視,成立了以保安部經(jīng)理馬恒光為組長的四人工作組。此前,公司已確立了兩個試點崗位,北侖第二港埠二公司中一門崗位(非智能化管理)、北侖第二集裝箱公司南門崗位(智能化管理),屆時,將組織各中隊(獨立班)負(fù)責(zé)人和未當(dāng)班的班(組長)參加“現(xiàn)場會”。各崗區(qū)保安中隊,應(yīng)積極向轄區(qū)派出所請示、匯報,按客戶的規(guī)范和要求,結(jié)合本單位各崗位實際,編撰好《崗位標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作流程》。
          二、  實施階段
          各中隊(獨立班)要按照“現(xiàn)場會”示范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本中隊(獨立班)實際執(zhí)勤情況,按自撰的《崗位標(biāo)準(zhǔn)化、程序化流程》為標(biāo)準(zhǔn),展開崗位練兵、培訓(xùn)活動。
          三、驗收階段
          本次活動,將作為對各中層的年終考核的重要依據(jù)。驗收不合格的,公司工作組將進(jìn)駐該中隊(獨立班),直至符合“標(biāo)準(zhǔn)”。
          此次“練兵活動”活動,得到了寧波港公安局的大力支持,港局為此要求各派出所對轄區(qū)內(nèi)的保安崗位加大管理力度。活動驗收合格后,將作為各崗位保安員今后執(zhí)勤的工作標(biāo)準(zhǔn),并常年化、常態(tài)化,最終形成有效的管理機制和成熟的現(xiàn)代化管理模式。
       
       
       
       
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